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2022년 달라지는 제도(전체)
2022년부터 달라지는 각종 제도를 총 정리한 자료입니다.
고용노동부를 포함한 정부 모든 부처의 변경 제도를 정리한 것입니다.
- 최저임금액 인상
- 관공서 공휴일 민간기업 적용 확대
- 고용상 성차별에 대한 노동위원회 구제제도 시행
- 3+3 부모육아휴직제 시행 및 육아휴직 급여 소득대체율 인상
- 플랫폼종사자 고용보험 적용 시행
- 저소득 플랫폼종사자 등 고용보험료 지원대상 확대
- 「일자리안정자금」 6개월간 계속 지원
- 국민취업지원제도 I유형 ’22년 지원규모 10만명 확대 및 조기취업성공수당 신설
- 가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행
- 중소기업퇴직연금기금제도 시행
- 고령자의 고용안정을 위한 「고령자 고용지원금」 지원
- 국가 지자체, 공공기관 장애인 의무고용률 상향
- 장애인 근로자 신규고용 및 고용유지 시 장려금 지급
- 출산육아기 고용안정장려금 제도개편
- 가족돌봄 등 근로시간 단축제도 확대 시행
- 우선지원대상기업 직장어린이집 인건비 지원 강화 148
- 청년 일자리 도약 장려금 사업 신설
- K-Digital Training, 새로운 훈련유형 신설
- 사업주 직업능력개발훈련 ‘최소 훈련시간’ 요건 완화
- 중장년 새출발 크레딧 도입
- 안전투자 혁신사업 개편시행
- 중대재해처벌법 첫 시행
- 건강보험료·장기요양보험료 인상
- 고용보험료 인상
- 사업장내 휴게시설 실치 의무화
노동OK
직장인의 노동문제 해결방법을 제공합니다.퇴직금, 통상임금, 연차휴가 계산부터 노동문제 상담
www.nodong.or.kr
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