2022년 대체공휴일 날짜 공휴일 쉬는 날 선거일 휴일 달력 총정리

 

 

2022년 공휴일. 대체공휴일 일정입니다.

공휴일은 "관공서의 공휴일에 관한 규정"을 말합니다.

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내년부터 5인 이상 사업장도 공휴일이 유급휴일로 보장됩니다.

하지면 4인 이하 사업장은 아쉽게도 보장을 받지 못합니다.ㅠㅠ

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22년도에는 총 67일이 공휴일이고

이중 대체공휴일이 2일입니다.

 

2022년 대체공휴일은 추석과 한글날이 일요일에 겹쳐 그다음 비공휴일인 월요일이 대체공휴일로 되었습니다.

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대체공휴일 적용 제외 공휴일

공휴일 중

1. 신정(1월 1일)

2. 부처님 오신 날(음. 4월 9일)

3. 현충일(6월 6일)

4. 크리스마스(12월 25일)

5. 선거일

6.  정부가 수시 정하는 날은

대체 공유일 적용이 안됩니다. 

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공휴일 및 대체공휴일 총정리

 

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대체공휴일 적용되는 공휴일 총정리

 

 

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관공서의 공휴일에 관한 규정

제2조(공휴일) 

관공서의 공휴일은 다음 각 호와 같다. 다만, 재외공관의 공휴일은 우리나라의 국경일 중 공휴일과 주재국의 공휴일로 한다.

1. 일요일
2. 국경일 중 3ㆍ1절, 광복절, 개천절 및 한글날
3. 1월 1일
4. 설날 전날, 설날, 설날 다음날 (음력 12월 말일, 1월 1일, 2일)
5. 삭제 
6. 부처님오신날 (음력 4월 8일)
7. 5월 5일 (어린이날)
8. 6월 6일 (현충일)
9. 추석 전날, 추석, 추석 다음날 (음력 8월 14일, 15일, 16일)
10. 12월 25일 (기독탄신일)
10의 2. 「공직선거법」 제34조에 따른 임기만료에 의한 선거의 선거일
11. 기타 정부에서 수시 지정하는 날

 

제3조(대체공휴일) 

① 제2조 제2호부터 제10호까지의 공휴일이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 공휴일 다음의 첫 번째 비공휴일(제2조 각 호의 공휴일이 아닌 날을 말한다. 이하 같다)을 대체공휴일로 한다.
1. 제2조제2호 또는 제7호의 공휴일이 토요일이나 일요일과 겹치는 경우
2. 제2조 제4호 또는 제9호의 공휴일이 일요일과 겹치는 경우
3. 제2조 제2호ㆍ제4호ㆍ제7호 또는 제9호의 공휴일이 토요일ㆍ일요일이 아닌 날에 같은 조 제2호부터 제10호까지의 규정에 따른 다른 공휴일과 겹치는 경우

② 제1항에 따른 대체공휴일이 같은 날에 겹치는 경우에는 그 대체공휴일 다음의 첫 번째 비공휴일까지 대체공휴일로 한다.

③ 제1항 및 제2항에 따른 대체공휴일이 토요일인 경우에는 그다음의 첫 번째 비공휴일을 대체공휴일로 한다.

제4조(임시공휴일의 지정) 

제2조 제11호에 따른 공휴일을 지정하려는 경우에는 국무회의의 심의를 거쳐야 한다.

 

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내년은 '검은 호랑이의 해'라고 하네요

모든 분들 새해 복 많이 받으세요

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1월 1일 대체공휴일 적용이 안됩니다.
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